Cari lettori,
abbiamo chiarito l’importanza di indagare questo mondo complesso e articolato per comprendere meglio l’essere umano e noi stessi in primis, non solo in azienda, con la consapevolezza che non esistono risposte univoche né verità assolute?
Durante il nostro Viaggio nell’Estro-Verso attraverso LinkedIn, Clubhouse e la nostra rubrica Humans su Rock’n’Safe, vi abbiamo raccontato 16 personalità in 16 appuntamenti, basandoci sul modello “16 personalities” che, secondo il nostro punto di vista, rappresenta il giusto compromesso fra validità scientifica e facilità di applicazione.
E lo abbiamo fatto parlando anche di cinema, libri, personaggi reali e di fantasia ma soprattutto utilizzando la poesia, che rappresenta per noi una fonte di ispirazione non convenzionale per trattare i temi delle persone in azienda.
Vi conoscete meglio? Carattere, Reazioni, Modo di Relazionarsi, Gusti e Disgusti?
Noi si spera di si… e che vi siano più chiari la maggiorparte degli aspetti che vi connotano.
Se il nostro percorso è riuscito a mettervi in discussione e a permettervi di aver più coscienza della vostra personalità, abbiamo ottenuto un gran bel risultato. Ottimo!
Il test delle personalità che vi abbiamo suggerito e di cui abbiamo parlato è per noi, e per moltissimi, uno strumento molto utile per capire il nostro IO. Può aiutarci a crescere, a vedere certi aspetti della nostra vita da un altro punto di vista rispetto al consueto, a riconsiderare i nostri punti di vista e a porsi nuovi e rinnovati obiettivi.
Molte sono le aziende e i professionisti in consulenza che utilizzano il test delle personalità per analizzare e promuovere lo sviluppo dei profili in azienda o addirittura durante il reclutamento e la selezione di nuovo personale da assumere.
Nei processi organizzativi è dunque utilissimo capire le attitudini dei dipendenti o dei candidati per poterli inquadrare in una posizione e in un profilo lavorativo effettivamente adatto che li renda più produttivi.
L’intento non è quello di utilizzare il test per decidere se si è “buoni o cattivi” ma piuttosto di capire per cosa quella persona è effettivamente portata a fare, sfruttando al massimo le sue potenzialità.
Per esempio:
Chi esprime le proprie capacità intellettuali solo se si sente libero di sperimentare, innovare e cambiare le regole (stiamo pensando ai Creativi come l’Avventuriero) è naturalmente portato a ricoprire ruoli in cui è richiesto spirito d’iniziativa, dinamismo, inventiva e ricerca di nuove soluzioni (architetti, grafici, stilisti, e marketing specialist).
I più razionali ed introversi (come l’Architetto ed il Logista) sono a loro agio in ruoli in cui è richiesta la capacità di prendere decisioni lavorando su dati oggettivi, analizzando i problemi e sviluppando soluzioni efficienti per raggiungere risultati concreti (programmatori, analisti).
Chi invece si connota come empatico e socievole (come l’Attivista ed il Mediatore) svolge efficacemente e con successo professioni che prevedono attività pratiche a contatto con gli altri o in quelle attività che hanno come obiettivo quello di aiutare il prossimo (insegnanti, psicologi).
È importante capire come le 4 macro aree di personalità rappresentino i tratti più significativi da ricordare:
- 🅰🅽🅰🅻🅸🆂🆃🅸: Architetto, Logico, Comandante ed Argomentatore.
Queste persone sono razionali e obiettive, fortemente indipendenti, di mente aperta, molto determinate e creative. Approcciano molte cose da una prospettiva pratica ed utilitaristica e sono più interessate a ciò che funziona piuttosto che a soddisfare gli altri. Questa spiccata razionalità può comunque causargli qualche svantaggio, soprattutto in amore.
2.🅳🅸🅿🅻🅾🅼🅰🆃🅸🅲🅸: Sostenitore, Mediatore, Protagonista ed Attivista.
Queste persone si focalizzano su empatia e cooperazione, sono diplomatiche, appunto, e sempre disposte al confronto. Le persone che appartengono a questo gruppo sono fantasiose e cordiali anche se potrebbero essere in difficoltà quando devono prendere decisioni difficili o razionali.
3.🆂🅴🅽🆃🅸🅽🅴🅻🅻🅴: Logista, Difensore, Esecutivo e Console.
Queste persone sono cooperative e molto pratiche, amano l’ordine, la sicurezza e la stabilità. Sono stacanoviste e grandi lavoratori, meticolosi e tradizionali; eccellono in ambito logico o amministrativo, facendo spesso molto affidamento su gerarchie e ruoli. Questi tipi di personalità sono fedeli ai loro piani e non si tirano indietro di fronte a compiti difficili, anche se possono risultare inflessibili e riluttanti ad accettare diversi punti di vista.
4.🅴🆂🅿🅻🅾🆁🅰🆃🅾🆁🅸: Virtuoso, Avventuriero, Imprenditore e Intrattenitore.
Queste persone sono le più spontanee e capaci di connettersi con il mondo che li circonda. Gli esploratori sono pratici e brillano nelle situazioni che richiedono reazioni veloci e abilità a pensare con i piedi per terra. Sempre pronti ad esplorare e sperimentare qualcosa di nuovo, amano vivere al limite, ma questa propensione può anche spingerli verso iniziative talvolta rischiose.
E come si diceva fin dall’inizio del nostro viaggio, per riepilogare, conoscere la nostra personalità – in un’ottica di self awareness – ci sarà utile per capire meglio noi stessi e le altre persone nei diversi contesti e quali sono i nostri punti di forza e di debolezza: il modo in cui vediamo il mondo e processiamo le informazioni, come prendiamo decisioni e reagiamo alle emozioni o qual è il nostro approccio al lavoro.
Siamo giunti al ░c░a░p░o░l░i░n░e░a░ di questo nostro lungo viaggio.
Ringraziamo tutte le personalità che ci hanno accompagnato.
Tra gli Architetti Gregory House in Doctor House, Gandalf in Lo Hobbit e Il Signore degli Anelli, Walter Hartwell White in Breaking Bad, Elon Musk, Voldemort in la saga di Harry Potter, Hannibal Lechter, Tywin Lannister in Il Trono di Spade, Doctor Strange.
Tra gli Argomentatori Jocker e Tony Stark di Iron Man.
Tra gli Attivisti Che Guevara, Spiderman, Will Smith, Quentin Tarantino, Capitan America.
Tra gli Avventurieri Indiana Jones, Frida Kahlo, Esmeralda della Disney, Hulk, Il grande Lebowski.
Tra i Consoli Taylor Swift, Jennifer Garner, Steve Harley, Danny Glover, Jennifer Lopez, Gerry Scotti, Bill Clinton, Sansa Stark di Games of Thrones, Dean Whinchester di Supernatural, Jack Shepard di Lost, Carmela Soprano di I Sopranos, il supererore Cyborg, Damian figlio di Bruce Wayne.
Tra i Comandanti Steave Jobs, Miranda Priestly, la perfida e acidissima direttrice del Diavolo veste Prada, Terence Fletcher in Whiplash, Lord Business in The Lego Movie, Batwoman, Wonder Woman, Dana Scully in X-Files, Jean-Luc Picard di Star Trek, Massimo Decimo Meridio in Il gladiatore.
Tra i Difensori Joyce Byers in Stranger Things, dott. Watson.
Tra gli Esecutivi Henry Ford, Minerva McGranitt e Hermione Granger della saga di Henry Potter, Margaret Thatcher, Dart Fener.
Tra gli Intrattenitori la Sirenetta della Disney, Andy Bernard di The Office.
Tra gli Imprenditori Alfred Hitchcock, Thor, Bart Simpson, Buzz Lightyear in Toy Story, Rossella O’Hara in Via Col Vento, Al Capone, Donald Trump, Wolwerine, Han Solo.
Tra i Logici Neo in Matrix, Alber Einstein in Genius, Amy in The Big Bang Theory, il fumetto Daria.
Tra i Logisti Robert De Niro, Natalie Portaman, Chloe Decker in Lucifer, la Regina Elisabetta, Matt Damon, Condoleezza Rice, Angela Merkel, Skinner dei Simspon, Elsa di Frozen, il comandante Data di Star Trek.
Tra i Mediatori Frodo Beggins di Il Signore degli Anelli, Poison Ivy fumetto, Meg Griffin, Woody Allen, Fabrizio De André, Kurt Cobain, Gandi, Giacomo Leopardi, Edgar Allan Poe, John Snow di Il Trono di Spade, E.T., William Shakespeare, Franz Kafka, Virginia Woolf, Tolkien.
Tra i Protagonisti Malala Yousafzai Nobel per la Pace nel 2014, Skyler White di Breaking Bad, Morpheus in Matrix.
Tra i Sostenitori Lisa dei Simpson, V per Vendetta, Re Aragorn in Il Signore degli anelli, Martin Luther King.
Tra i Virtuosi Mac Gyver, Trilli della Disney, Michael Jordan in Air, Mystica e Flash fumetti, John Wick , Jason Bourne.
Se vuoi raccontarci la tua storia, ci trovi su Clubhouse e su Linkedin con il nostro “Viaggio nell’Estro-Verso”.
Scopri insieme a noi gli aspetti più curiosi delle diverse personalità, con l’obiettivo di liberare la tua!
Per saperne di più:
Leggi i contenuti di HR League su Linkedin – https://www.linkedin.com/company/hrleague
Raggiungici nel nostro club dei supereroi – http://www.clubhouse.com/club/hr-league
Fai il Test di 16Personalities – https://www.16personalities.com/it/test-della-personalita-gratis
Grazie di Cuore ♥ e ᗷᑌOᑎE ᖴEᔕTIᐯITà
Visita l’intera rubrica Humans su ROCK’N’SAFE!
Iscriviti alla community di rock’n’safe per ricevere contenuti esclusivi e inviti speciali ai nostri eventi!