Secondo una ricerca del MIT Sloan Management Review, la cultura aziendale è un tema estremamente rilevante per i dipendenti delle aziende, ben 10, 4 volte in più rispetto all’ammontare dello stipendio.
La cultura aziendale è un insieme complesso di valori, norme, aspettative e pratiche condivise che orientano le azioni e le interazioni all’interno di un’organizzazione. Essenziale e invisibile, la cultura aziendale guida le decisioni, i comportamenti e, in ultima analisi, il successo o il fallimento delle organizzazioni.